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　　隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。冬季天干物燥，是火災高發(fā)季節(jié)，為切實做好消防安全工作，預防和遏制火災事故發(fā)生，確保公司生命財產安全，近日，金秋照明下發(fā)了《關于加強公司消防安全工作的通知》（金照公函〔2019〕015號），并轉發(fā)金秋集團“關于加強冬季消防安全工作的通知”，要求全體員工認真學習、貫徹執(zhí)行。通知主要內容如下：　　一、成立消防安全組織，落實消防安全責任　　要按照“一崗雙責、齊抓共管、失職追責”原則，進一步健全消防安全責任制，落實好逐級消防安全責任和崗位消防安全責任。成立公司消防安全領導小組：　　組長：董事長兼總經理　　副組長：常務副總兼總工、經營副總、副總工　　成員：公司各部門負責人　　二、開展消防安全宣傳教育，提高消防安全意識能力　　各部門負責本部門消防安全宣傳教育和培訓，切實提高員工消防安全意識，使冬季防火意識貫穿到每位員工，提高從業(yè)人員“三個能力”（會查改火災隱患、會撲救初起火災、會引導疏散人員），真正做到安全自查、隱患自除、責任自負。消防培訓課件及事故案例見“附件3”，請每位員工先自學，然后分部門組織學習?！　∪娀腊踩ぷ?，加強各場所消防建設　　建立防火安全制度，落實消防安全責任制，建立火災防控體系，加強各車間、倉庫、光學實驗室、樣品展示室、廚房、辦公室、員工宿舍等場所及其它要害場所消防管理，落實用火、用電、用氣、用油安全措施，及時消除火災隱患，遏制火災事故發(fā)生，提高自防自救能力。各消防安全責任部門要加強消防設施、器材的日常巡檢、維護保養(yǎng)工作，對已過期、需要更換、維修的消防器材設施設備，要及時更換維修，確保完整好用?！　∷?、加強隱患排查整改，做到防患于未然　　各部門要切實做好冬季防火工作的宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮黨團員干部的模范帶頭作用，帶動員工參與冬季防火工作。結合各部門轄區(qū)的具體情況，嚴格按照火災隱患排查整治工作的要求，明確職責，加大火災隱患排查力度。尤其是要加強各車間、倉庫、光學實驗室、樣品展示室、廚房、辦公室、員工宿舍等場所的檢查力度?！　∈紫?，由各部門對消防安全中的隱患進行自查自糾，將消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，填寫并報送《消防安全隱患排查表》（見附件2）。針對發(fā)現的火災隱患，要按照“五定原則”和“閉環(huán)管理”要求，及時進行整改。隨后，公司將對各部門安全隱患自查情況組織檢查?！　∥?、消防安全工作要求　　1.材料、產品或其它物品不得隨意堆放，嚴禁堵塞消防逃生通道?！　?.車輛要按照規(guī)定停放在停車場內，嚴禁堵塞消防逃生通道。　　3.嚴禁擅自將消防器材、消防設施挪作他用?！　?.動火作業(yè)前務必取得動火作業(yè)證?！　?.嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入生產、工作場所及家中?！　?.生產、工作場所禁止使用電爐等大功率電器，禁止私拉亂扯電線?！　?.電工要經常檢查供電線路和電氣設備的安全運行狀況，發(fā)現隱患及時處理，防止用電及火災事故發(fā)生。　　8.消防安全要做到群防群治，每位員工下班后，要及時關閉生產用電源、工作用空調、電腦、打印機、燈具等電源開關及門窗，做到人走機停、人走燈滅，避免一切消防安全事故發(fā)生。　　9.消防安全其它注意事項?！　。ㄤ∩掀压　?

重陽  馮文亮  金秋送爽喜迎重陽，重陽悅舍歡聚一堂。  尊老敬老人間真愛，唯愿長者福壽無疆! 

　　馮文亮　　國**旗飄，舉國迎盛世。在中國**黨領導下，中國人民砥礪奮進70年來，創(chuàng)造出舉世矚目的成就：“兩彈一星”、港澳回歸、加入世貿、舉辦奧運以及成為世界第二大經濟體等，華夏兒女無不揚眉吐氣！今天，偉大祖國各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，實現了從“站起來”到“富起來”再到“強起來”的跨越。“嫦娥”奔月、巨艦揚波；北斗組網，高鐵奔馳；雄安新區(qū)設立，粵港澳大灣區(qū)建設；京津冀協同發(fā)展，一帶一路開創(chuàng)新篇；脫貧攻堅創(chuàng)造奇跡，“雙創(chuàng)”煥發(fā)無限生機……中華大地欣欣向榮，處處出彩?！段液臀业淖鎳烦懽鎳拇蠼媳?，大家都在用歌聲謳歌著對祖國的深情愛戀?！　∥覀冎挥惺冀K與黨和國家的發(fā)展同向同行，以高遠的理想追求、執(zhí)著的報國信念，投身祖國建設事業(yè)，才能實現報國之志?！　〗鹎锛瘓F正是基于這種強烈的愛國情懷，乘著祖國改革的東風，插上了騰飛的翅膀。祖國哺育了我，我必報答她！為替國家分憂，公司主動調整產業(yè)結構，順應社會老齡化發(fā)展趨勢，把打造“醫(yī)養(yǎng)住結合”的適老化社區(qū)、讓天下老人安享晚年當作**發(fā)展方向。目前，從祖國首都北京到老子故里周口；從呼倫貝爾草原到巴彥淖爾灌區(qū)，都寫下金秋人可歌可泣的壯麗篇章。綜合養(yǎng)老社區(qū)被國家老齡委確定為全國智能化養(yǎng)老示范基地，河南省副省長劉偉、全國政協常委尚福林等領導先后蒞臨調研。為響應國家節(jié)能減排號召，以生產低碳環(huán)保氙氣燈為主的金秋照明應運而生，自主研發(fā)的產品已獲得17項國家**，正對晉冀魯豫皖遼等省份路燈進行節(jié)能改造，現已成為中國市政工程協會城市照明委理事單位、北京照明學會會員單位，市委書記李公樂等領導蒞臨考察并給予肯定和贊揚?！　‘斍?，我國正處在中華民族偉大復興的關鍵時期，更是我們金秋人建功立業(yè)、報效國家之時。讓我們把發(fā)展定位同祖國的前途緊密聯系在一起，秉承“抱樸守真、尊道貴德”的企業(yè)哲學，發(fā)揚“求真務實、追求**”的金秋精神，不忘初心，牢記使命，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，以奮斗姿態(tài)再奏金秋凱歌，用奉獻之筆續(xù)寫時代華章！

　　鷓鴣天·金秋照明愛國情馮文亮　　金秋勝日迎國慶，大街小巷氙氣燈?！　」?jié)能環(huán)保亮度高，扮靚城市我先行?！　‰瘹鉄?，照蒼穹，祖國處處展新容。　　喜迎建國七十年，濃墨重彩愛國情。

《江城子·金秋照明迎國慶》文/馮文亮 中華兒女慶國慶，山河紅，舉國騰。軍旗獵獵，威武大閱兵。七十華誕誰英雄，**黨，大一統(tǒng)。 金秋照明迎國慶，燈園忙，氙燈明。工程人員，忙著換路燈。營銷尖兵逞豪英，闖南北，戰(zhàn)西東。

畢竟燈園六月中，風光不與四時同。2019年6月，經中國權威認證機構CIC歷時三個多月的監(jiān)督評審，金秋照明正式通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001三項國際管理體系2019年度監(jiān)督認證，并于6月27日喜獲新的認證證書。這是去年通過認證后的**次監(jiān)督認證。它通過與否，關系到公司管理體系是否持續(xù)符合國家及國際三項管理體系的標準要求，意義尤為重大。為此，金秋照明更加注重管理體系建設。抓質量，不斷優(yōu)化三項管理體系。加強供應商的品質控制，生產中每批次、每套產品全部上架老化檢測；加強職業(yè)健康培訓，推行清潔綠色生產；選用質優(yōu)環(huán)保的原材料，從源頭控制對環(huán)境的影響。采用EMC模式對傳統(tǒng)的道路燈、工礦燈進行氙氣燈節(jié)能改造，綜合節(jié)電率均達到60％以上。建制度，持續(xù)規(guī)范公司內部管理。制定了五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；編寫產品企業(yè)標準和各崗作業(yè)指導書；相繼制定管理制度30個；加強企業(yè)文化建設；推行無紙化低碳辦公。擴隊伍，勤學苦練做實營銷團隊。加大了營銷人員的招聘和培訓力度，儲存新生力量，把真正有市場營銷能力的人員充實到營銷團隊，并逐漸優(yōu)勝劣汰。多宣傳，提高公司產品市場認知。撰寫正能量原創(chuàng)稿件，加強網站、微信公眾號更新維護；利用金秋集團年會、攝影比賽及《金秋世界》等媒介展示產品及形象；**宣傳片，**度、廣視角宣傳公司產品。拓市場，提高公司產品市場份額。對周邊30多個縣市進行市場摸排，與40多個合作商進行洽談，簽訂多份合作協議，安裝數條樣板路段。完成涉縣路燈改造，簽訂磁縣、湯陰框架協議，銷售給龍安區(qū)、示范區(qū)綠色照明用燈。其他項目的攻難克艱正如火如荼?？嚆@研，自主研發(fā)**節(jié)能產品。在已有9項實用新型**基礎上，今年又獲得5項**。自行設計制作了“金秋小太陽”和“七彩氙氣”兩個產品商標，其中，“金秋小太陽”商標注冊證已于今年6月15日由國家知識產權局正式下發(fā)。證書的獲得，表明金秋照明能持續(xù)滿足日新月異的市場需求。公司也出席了市政協“產業(yè)聚集區(qū)代表企業(yè)座談會”。相信金秋照明在致力于美化城市、節(jié)能降耗、分享科技、低碳發(fā)展的道路上定能行穩(wěn)致遠。 金秋照明馮先生 

特大喜訊！金秋照明攝影作品榮獲金秋集團**名 **名！**名！從金秋集團傳來喜訊，金秋照明馮文亮的攝影作品榮獲金秋集團“**美金秋人”攝影作品比賽**名！為更好的展示員工在工作和生活中的精神面貌，金秋集團面向所屬公司員工開展了“‘**美金秋人’攝影作品比賽”。此次攝影比賽的主題是“拼搏·精進”，要求貼合公司業(yè)務和工作場景、反映一線員工工作狀態(tài)和精神風貌、體現公司文化理念。活動分三個階段：3月20日-4月28日稿件征集階段；5月1日-5月6日微信公眾號投票階段；5月8日公布投票結果。評比方式是：由集團組委會對作品進行初步篩選，符合要求的作品將在集團公眾號上展示，投票選出前六名進行獎勵。金秋集團副總裁兼金秋照明總經理魏作山對集團此次活動十分重視，責令金秋照明綜合部下發(fā)了“關于轉發(fā)集團公司‘**美金秋人’攝影作品征集令的通知”，并進行了動員，要求員工踴躍拍攝反映公司精神風貌的攝影作品，大家踴躍參加。其中馮文亮的攝影作品“夕陽無限好 **美安燈人”（金秋照明在示范區(qū)海興路安裝氙氣路燈持續(xù)至傍晚）拍自傍晚安燈的繁忙場景，逆光拍攝，用光匠心，畫面干凈，猶如一副油畫。選取角度獨特，仰視取景，凸顯高度，讓人感到員工所站的位置高出下邊路燈及周圍腳手架很多，而且兩個燈車交叉呈直角三角形，給人以穩(wěn)定安全之感。經集團組委會篩選，此作品入選集團投票候選作品。經過與其它公司16個作品近一周的激烈角逐，**終以1800票的**優(yōu)勢榮獲集團**名，為公司爭了光。 以下是獲獎攝影作品及獲獎榮譽證書：

芬芳四月 從金秋大廈啟航文/馮文亮 芬芳四月金秋大廈，繁花環(huán)繞，綠意融融細柳斜斜，生機勃勃偌大的金秋大院到處春意盎然，賞心悅目微風吹來，清新的空氣伴著花香彌漫大院 春種一粒籽，秋收萬擔糧這是一年中**宜耕種的季節(jié)照明人此時的情愫恰用一首小詞來表達 鷓鴣天?金秋大廈馮文亮**美人間四月天，金秋大廈花似海。能源照明所在地，運籌帷幄千里外。 氙氣燈，照山川，綠色節(jié)能益無邊。合同能源模式好，扮靚城市開新篇。 芬芳四月“沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風”春風送暖，天明如鏡金秋大廈一頭連著燈園基地，一頭連著馬路工礦年輕小伙，漂亮姑娘正在精心描繪春的畫卷讓春天的故事播向更遠 芬芳四月讓人想起賀知章《詠柳》中的詩句“碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳”景色優(yōu)美，風光無限就在四月，寄一個春天給你讓春日的氙氣燈喚醒遠方的夢想陪著你，我愿走進詩和遠方 “春宵一刻值千金，花有清香月有陰”季節(jié)輪回，光陰似箭，時不我待來一趟春天不易，踏一步長路尤貴在這春光明媚的季節(jié)讓我們珍惜這大好時光把企業(yè)當家，把崗位當命背起行囊，從金秋大廈啟航奔赴路燈節(jié)能改造的熱土將世界的每一個角落照亮 

作者：洹上蒲公晚飯之后到師院，田徑場地來鍛煉。  足球場上綠如茵，塑膠跑道軟如綿。  氙燈亮，如白天，踢球跑步后空翻。  一年之季在于春，勸君惜時莫等閑。                              20190318晚

作者：馮文亮  三月洹上春來早，周日河畔競垂釣。  洹水北岸有人家，暖風輕拂東風橋。  垂柳飄，花兒笑，碧波蕩漾樂逍遙。  草綠桃紅醉游人，迎春花開**妖嬈。                20190317周日于洹河

作者：洹上蒲公  日出東方紅滿天，  春來金照溫漸暖。  燕子低翔勸早耕，  忙趁春晴再揚鞭。  

四方英才聚一堂   齊心協力商大計金秋照明隆重召開一屆二次三會　　草長鶯飛春意濃，忙趁春晴備早耕。日前，金秋照明一屆二次股東會、董事會、監(jiān)事會三會在安陽金秋能源有限公司會議室隆重召開，董事長王子龍主持了會議。出席會議的股東代表、董事、監(jiān)事們帶著全體股東及員工的重托，齊聚一堂，共商公司大計，展望美好未來。　　金秋照明總經理魏作山代表公司向大會作2018年度工作報告。2018年公司剛剛成立，正處于成立之初爬坡過檻的創(chuàng)業(yè)年度，氙氣燈屬于照明行業(yè)的新生事物，市場上認知度較低，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，在董事會正確領導下，認真貫徹落實公司董事會決策，圍繞年初制定的工作目標和思路，發(fā)揚“團結拼搏、開拓創(chuàng)新、敢為人先、追求**”的企業(yè)精神，經過全體員工的共同努力，攻難克堅，做了大量深入細致的工作，取得了初步成效?！　蟾嬷赋觯厩捌谶M行了廠房裝修及設備采購、安裝，同時啟動人員招聘、組建團隊，制定了各項管理制度及企業(yè)文化，通過了ISO三大國際管理體系認證，自行編寫氙氣燈產品的企業(yè)標準并在質檢總局網站公示，編制各生產崗位作業(yè)指導書，規(guī)范操作。加強知識產權管理，目前共獲得12項氙氣燈系列**權，另有5項**已經受理。建立了網站、微信公眾號，積極宣傳推介公司產品。制定了公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。設計制作了七彩氙氣和金秋小太陽兩個產品商標。對周邊30多個縣市進行了市場摸底調研，先后與40多個合作方進行洽談，簽訂了12份合作協議。安裝了涉及10個縣市的14條樣板路。完成了涉縣1500盞氙氣燈和2180盞LED燈的合同能源管理項目。與磁縣已簽訂首期改造1500盞的框架協議，與湯陰簽訂了路燈改造框架協議，安陽高新區(qū)、內黃縣和滑縣正在洽談，有實質性進展。安徽廬江、河北邯鄲、峰峰、曲周及遼寧本溪等已開始運作?！　h討論審議并表決通過了公司2018年度工作報告、2018年財務預決算方案、2019年財務預算方案、2019年度績效考核辦法議案、董事會2018年度工作報告、監(jiān)事會2018年度工作報告、中鼎晟（北京）文化傳媒將持有金秋照明6%的股權轉讓給金秋能源及章程修正的議案、公司各股東在2019年按照《公司章程》約定股比出資的議案、公司各股東按照股比為金秋照明（或德道能源管理）借貸款融資提供擔?；蚍磽５淖h案及人才招聘方案的決議?！　」径麻L王子龍作重要講話。就如何完成2019年工作目標計劃，使公司盡快駛入快車道，提出以下具體要求。　　1、尋找標桿企業(yè)，優(yōu)化經營模式。既要深入學習和參考標桿企業(yè)在合同能源管理中的成熟模式，制定針對性的人才引進和績效管理方案，吸引業(yè)內成熟人才加盟團隊。同時借鑒其他企業(yè)**做法，在城市亮化工程、燈桿、大型工礦企業(yè)、學校及其他大型公共建筑照明領域結合自身技術特點，尋找利潤增長點?！　?、尋找標桿產品，提升技術水平。要在核心技術指標上有看齊意識，須知，只有**的產品才是我們打開市場的**有力武器。團隊必須人人懂技術，熟悉自身產品以及競爭產品的技術指標?！　?、拓展技術范圍，對技術更新保持高度敏感和敬畏。圍繞合同能源管理這一核心，根據具體業(yè)務特點，不應局限于固有的氙氣技術，避免夜郎自大，一葉障目，凡是適合業(yè)務，能夠帶來業(yè)績和利潤的，都應納入我們的技術方案中?！　?、提升設計能力，不斷推陳出新。要不斷豐富我們的產品賣點，包括但不限于將燈具外觀作為我們產品推廣中的一個附加價值去挖掘，守住成本底線，做好利潤與業(yè)績的平衡?！　?、完善相關資質，塑造品牌形象，創(chuàng)新推廣工具。盡快完善相關行業(yè)資質認證和技術認證，這是我們業(yè)務開展的堅實基礎，同時要優(yōu)化我們現有的推廣手段和資料，利用好互聯網、線上展示等現代化工具，以良好的品牌形象支持業(yè)務開展?！　?、加大合作渠道，優(yōu)化代理人模式。區(qū)域代理人制依然是當前階段的**，但是也強化團隊自身的推廣能力，同時應拓寬思路，嘗試與其他渠道，如建筑企業(yè)、地產企業(yè)等建立合作機制，小項目也可以做?！　?、建立業(yè)務流程和工作手冊，一定避免出現有了潛在客戶不知道如何談判，洽談之后無人對接，對接之后缺乏跟進等現象，從業(yè)務全流程中規(guī)避利潤縮水、應收賬款回收等問題?！　?、緊跟政策方向，開拓思路，不拘泥于現有模式，不局限于現有市場，圍繞鄉(xiāng)村振興、一帶一路、脫貧攻堅等國家戰(zhàn)略尋找業(yè)務嵌入模式?！　?、充實資本，拓寬融資來源。按照經營目標，穩(wěn)扎穩(wěn)打，每一筆業(yè)務都須有資金落實，堅決不允許出現年初雄心勃勃，年中僥幸猶豫，年末唉聲嘆氣的情況，每一筆資金預算都應落到實處，合理控制存貨。積極探索多元化的資金籌集模式，在預算范圍內完成公司的資金閉環(huán)。　　10、立足于當下，著眼于未來。切實打造公司自身核心競爭力，在做好基礎業(yè)務的同時，不斷探索包括智慧路燈、護眼燈、核心電子部件等相關領域的發(fā)展機會?！　?*后，王子龍先生號召參會人員“以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力”帶領全體員工勇往直前、銳意進取，為實現金秋照明2019年奮斗目標和各項任務而努力奮斗!　　金秋照明馮先生　　2019年3月